HR Path sichert sich eine Rekordfinanzierung über 500 Millionen Euro von Ardian zur Beschleunigung seiner internationalen Akquisitionsstrategie und zur Festigung seiner Position als führendes Unternehmen im Bereich HR-Transformation

  • HR Path, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich HR-Beratung und HRIS-Integration, gibt den Abschluss einer Finanzierungsrunde in Höhe von 500 Millionen Euro mit Ardian, einem weltweit führenden Private-Equity-Haus, bekannt.
  • Dies wird der Gruppe ermöglichen, ihre globale Führungsposition (tätig in 22 Ländern) durch Beschleunigung ihres Wachstums (CAGR von 25% seit 2021) und ihrer externen Wachstumsstrategie (38 integrierte Unternehmen seit 2009) zu festigen.
  • Die Finanzierungsrunde markiert einen neuen Meilenstein in der Erfolgsgeschichte von HR Path in der Schweiz. Sie wird es der Gruppe ermöglichen, ihre Präsenz in der Schweiz zu stärken, indem ihre externe Wachstumsstrategie beschleunigt wird und neue Innovationen entwickelt werden können, um den Bedürfnissen Schweizer Unternehmen im Bereich des Personalmanagements besser gerecht zu werden.

Zürich, 4. Juli 2024. HR Path, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich HR-Beratung, gibt eine Rekord-Finanzierungsrunde in Höhe von 500 Millionen Euro durch Ardian, ein weltweit führendes privates Investmenthaus, bekannt. Diese wegweisende Finanzierungsrunde, die grösste in der Geschichte des Unternehmens, stellt einen bedeutenden Meilenstein in der Erfolgsgeschichte von HR Path dar. Sie wird eine entscheidende Rolle bei der nächsten Wachstumsphase und der internationalen Expansion von HR Path in den USA, Kanada, Deutschland, den Nordischen Ländern und Australien spielen.

HR Path: HR-Transformation für effizientes und massgeschneidertes HR-Management

Die Optimierung der Rekrutierung, die Entwicklung und Bindung von Talenten und ein effektives Personalmanagement sind entscheidende Erfolgsfaktoren und Wettbewerbsvorteile für Unternehmen.

HR Path verwendet ein einzigartiges Modell, das von einer Vielzahl technologischer Lösungen geprägt ist, um diese Herausforderungen auf einem globalen Markt zu bewältigen. Indem das Unternehmen einen umfassenden und massgeschneiderten Ansatz für sämtliche HR-Themen denen Unternehmen gegenüberstehen anbietet, positioniert es sich als echter «One-Stop-Shop für HR».

Mit seinen drei Geschäftsbereichen – Advise, Implement & Run – bietet HR Path Beratungsdienstleistungen, die Implementierung von HR-Systemen und das Outsourcing von Lohn- und Gehaltsabrechnungen an, wodurch es Unternehmen aller Grössen und Branchen ermöglicht, ihr Personalwesen effektiv zu transformieren und zu optimieren.

Eine Rekordfinanzierung zur Einleitung einer neuen Wachstumsphase in der Schweiz

Aus seiner Position heraus konnte sich HR Path als eines der weltweit führenden Personalberatungsunternehmen etablieren. In der Schweiz ist die Gruppe heute mit drei Niederlassungen (Basel, Etoy und Zürich) vertreten, beschäftigt mehr als 20 Mitarbeitende und berät über 50 Unternehmen, darunter Breitling, Burckhardt Compression und Hero.

Um dieses Wachstum zu beschleunigen, hat HR Path kürzlich eine Finanzierungsrunde über 500 Millionen Euro mit Ardian abgeschlossen. Ein Teil dieser Mittel wird in die Expansion der Gruppe in der Schweiz fliessen.

«Die Sicherung der 500 Millionen Euro Finanzierung von Ardian ist ein entscheidender Schritt für HR Path. Sie wird es uns ermöglichen, unsere lokale Position zu stärken und neue Service-Angebote zu entwickeln, um die Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen», sagt Ato Anderson, Partner von HR Path Schweiz.

«Mit der signifikanten Finanzierung erleben wir einen transformativen Wandel bei unseren Mitarbeitern und unserem globalen Wachstum. Infolgedessen verbessern wir nicht nur unsere lokalen Aktivitäten, sondern bauen auch unsere globale Präsenz aus und treiben Wachstum und Erfolg auf internationaler Ebene voran. Das Engagement unserer Mitarbeiter wird belohnt, und ihre Beiträge tragen entscheidend dazu bei, dass wir neue Horizonte erreichen», fügt Angelo Gallo, Partner von HR Path Schweiz, hinzu.

HR Path beabsichtigt, die neue Finanzierung zu nutzen, um die seit 2020 in der Schweiz eingeleitete externe Wachstumsstrategie fortzusetzen und zu beschleunigen, welche zur Integration von Gaius HR, spezialisiert auf HRIS-Beratung rund um SAP SuccessFactors, geführt hat. Vor Ort bietet die HR Path Gruppe derzeit HR- und HRIS-Beratungsdienste für verschiedene Technologien an, darunter Workday und Oracle. Die Gruppe prüft derzeit mehrere Möglichkeiten für Partnerschaften und Zusammenarbeit mit Schweizer Industrieunternehmen.

Über HR Path

HR Path ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Human Resources, spezialisiert auf die Unterstützung von Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation.

Durch seine drei Kerngeschäftsfelder – Advise, Implement, Run – steigert HR Path die Effizienz des Personalwesens seiner Kunden.

Gegründet im Jahr 2001 in Paris, Frankreich, beschäftigt HR Path weltweit etwa 1’800 Mitarbeiter. Das Unternehmen ist in 22 Ländern tätig und bietet Beratungs-, Integrations- und Betriebsdienstleistungen für über 3’000 Kunden an. Zum 31. März 2024 betrug der Jahresumsatz von HR Path 215 Millionen Euro.

Mehr Informationen:
www.hr-path.com

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Über Ardian

Ardian ist eine weltweit führende private Investmentgesellschaft, die Vermögenswerte im Wert von 166 Milliarden US-Dollar im Auftrag von über 1’650 Kunden verwaltet oder berät. Unsere umfassende Expertise in den Bereichen Private Equity, Real Assets und Credit ermöglicht es uns, eine Vielzahl von Anlagechancen anzubieten und flexibel auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen. Mit Ardian Customized Solutions schaffen wir massgeschneiderte Portfolios, die es institutionellen Kunden ermöglichen, die genaue Zusammensetzung ihrer Assets festzulegen und Zugang zu Fonds von führenden Drittanbietersponsoren zu erhalten. Unsere Private Wealth Solutions bieten dedizierte Dienstleistungen und Zugangslösungen für Privatbanken, Family Offices und private institutionelle Investoren weltweit. Die Hauptaktionärsgruppe bei Ardian sind die Mitarbeiter, und wir legen grossen Wert darauf, unsere Mitarbeiter weiterzuentwickeln und eine kooperative Kultur auf der Basis kollektiver Intelligenz zu fördern. Unsere über 1’050 Mitarbeiter, verteilt auf 19 Büros in Europa, Amerika, Asien und dem Nahen Osten, setzen sich aktiv für die Prinzipien des Responsible Investment ein und streben danach, die Finanzwelt positiv zu beeinflussen. Unser Ziel ist es, herausragende Anlageleistungen mit hohen ethischen Standards und sozialer Verantwortung zu verbinden.

Durch ihre direkten Infrastrukturinvestitionen verfügt Ardian über umfangreiche Erfahrung im Besitz und Betrieb europäischer Flughäfen. In Grossbritannien war Ardian von 2013 bis 2018 mit 49 % am London Luton Airport beteiligt. Während der Ardian-Ära wurde erfolgreich eine bedeutende Neugestaltung des Terminals, der Verkehrsanbindungen und der Infrastruktur in enger Zusammenarbeit mit dem Stadtrat von Luton abgeschlossen. In Italien ist Ardian indirekter Anteilseigner von Mailand Linate, Mailand Malpensa, Neapel und Turin, gemeinsam mit den entsprechenden Regionen und Kommunen.

Bei Ardian investieren wir vollständig in den Aufbau von langfristig erfolgreichen Unternehmen.

Mehr Informationen:
ardian.com

Pressekontakte:

EDIFICE
Ilinca Spita
ilinca@edifice-communication.com
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www.edifice-communication.com

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